FONForum

Od 2013. godine uvedena su nova pravila polaganja kao i nova knjiga.

Ispit se sastoji iz teorijskog dela (polaže se na prvom kolokvijumu i na usmenom delu ispita) i
zadataka (polažu se na drugom kolokvijumu ILI nekoliko dana pre usmenog dela ispita). Kolokvijumi nisu vezani - možete izaći na drugi čak iako ne položite prvi, a kolokvijumi važe do kraja tekuće školske godine.
Asistenti upisuju aktivne studente na vezbama, a plusevi sluze profesorima na usmenom za neki opsti utisak i eventualno vecu ocenu u slucaju da ste na granici izmedju dve ocene.

Prvi kolokvijum je oslobađajući:
- obuhvata prvih 5 poglavlja knjige i pripadajuće prezentacije;
- ako položite ovaj kolokvijum to gradivo ne odgovarate na usmenom delu ispita;
- ako neko nije zadovoljan ocenom ostvarenom na kolokvijumu može da je popravi na usmenom delu ispita;
- struktura pitanja je mešovita (otvorena, zatvorena, crtanje grafika)

Drugi kolokvijum je kvalifikacioni:
- obuhvata zadatke koji pripadaju poglavljima 6-16;
- ako položite ovaj kolokvijum imate pravo da izađete na usmeni deo ispita u bilo kom od narednih rokova, zaključno sa oktobrom;
- ako ne položite ovaj kolokvijum imaćete priliku da zadatke položite nekoliko dana pre termina usmenog dela ispita, ali će vam u tom slučaju položeni zadaci važiti samo u tom roku;

Pravo izlaska na kolokvijume imaju svi koji su prvi put upisali prvu godinu, kao i stariji studenti koji su prilikom upisa godine izabrali Osnove organizacije, a za polaganje kolokvijuma su se prijavili kod asistenata.


Ispit:

Uslov za izlazak na usmeni ispit su zadaci koji se polažu ili na drugom kolokvijumu i tada važe do kraja tekuće školske godine ili u terminu koji se organizuje u svakom ispitnom roku, pre usmenog ispita, i tada položeni zadaci važe samo taj rok.
Položen prvi kolokvijum vas oslobadja usmenog odgovaranja prvih 5. poglavlja. Ukoliko niste položili prvi kolokvijum, odgovarate celo gradivo. Oba kolokvijuma važe do kraja tekuće školske godine (tj.do oktobra 2).
Spisak ispitnih pitanja ne postoji, to su uglavnom naslovi i podnaslovi lekcija, eventualno vam je detaljnije navedeno ako se posebno traži neki grafik i slično. Ceduljica koju izvlačite ima 3 pitanja.

Literatura:

- Knjiga „Osnovi organizacije i menadžmenta“ (dr Ondrej Jaško, dr Mladen Čudanov,
dr Miloš Jevtić, Jovan Krivokapić), izdanje iz 2013. godine;
- Praktikum sa zadacima
- Prezentacije sa predavanja i vežbi(možete ih naći na sajtu predmeta čiji link vam ostavljam nekoliko redova ispod).

Materijale prethodnih generacija možete naći ovde. Budite jako obazrivi sa njima, jer postoji mogućnost da nisu potpuno usklađeni sa novom knjigom i novim pravilima polaganja.

Sajt predmeta

Utisci kolega iz prethodne godine

Napomena: Ovaj post je baziran na iskustvima iz ranijih godina. Ako nešto više ne važi ili se promenilo javite.

Jel može iz neke skripte za prvi kolokvijum?

Pitanja 2016:
Grupa 1:
Zaokruzivanje:
1) Ko je razvijao naucno upravljanje (ponudjeno Galik, Arvik, Muni, Emerson, Gant)
2) Sta od nabrojanog spada u Fajolove administrativne funkcije (komandovanje, koordinacija...)
3) Preduslovi za pracenje logike posledice
4) Koje od navedenih metoda za sticanje znanja su van okvira redovnog posla
5) Metode koje koristi nauka o upravljanju (programiranja neka, linearno i dinamicko valjda samo)
6) Da se prepoznaju karakteristike org. po Kastu i Rozencvajgu
7) Sto je veca organizacija, pa koji sablon vazi
8 ) Karakteristike crvenih okeana

Dopuna:
1) Ko je napisao "Bogatstvo naroda"
2) Pozitivna i negativna strana birokratske org.
3) Tabela sa 81. str, izdvojeni primeri pa da se povezu
4) Vasa grupa An je ________ grupa, a u okviru nje ima vise __________ grupa, koje u zavisnosti od cilja zbog kog su formirane mogu biti __________ i _______
5) Na osnovu dinamike u okruzenju, okruzenja mogu biti
6) Kako se zovu sistemi kod kojih
se izlaz ne menja sa vremenskim odlaganjem ulaza
7) Kod mimetickih pritisaka, glavni razlog za usvajanje slicnosti je

Otvorena:
1) Da se navedu Fajolovi principi
2) Sta je Ford uveo novo
3) Faze Hotornskog eksperimenta da se napisu

Slike:
1) Potrebna znanja rukovodilaca u zavisnosti od hijerarhije
2) Porterova analiza atraktivnosti industrije

Mislim da je to sve

_________________
Kajanje, to je gubljenje vremena.

A evo i sta je jos bilo u nekim drugim grupama:

-dinamicka ravnoteza
-teorija y
-kako se posmatra organizacija
-Arvik i Galik kako se grupise rad
-tip participacije ako radnici ne ucestvuju u odluci
-ko je doprineo hotornskom eksp.
-faktori za nivo nesigurnosti uticaja okruzenja na organizaciju
-Porterove strategije
-Fajol koje su funkcije preduzeca
-elementi makrosistema
-da se nacrta gantogram i Tomas-Kilmanova matrica konflikta
-sta Tejlor nije napisao (da se zaokruzi)
-izvori formalnog autoriteta
-izvori autoriteta po Veberu
-neki tip moci cini mi se predstavljanje
-nesto za Meri P. Folet
-da se nacrta drvo odlucivanja i potrebna znanja po velicini organizacije
-podsistemi
-teorije x i y
-da se zaokruze mehanicki sistemi

_________________
Kajanje, to je gubljenje vremena.

U principu pažljivo čitajte pitanja, pogotovo na zaokruživanje jer može da se desi da dobijete -5 samo zato što ste pogrešno pročitali, a znali ste. To je ocena manje (savet iz ličnog iskustva).

Test nije težak, čak je i Kaćina skripta previše za test. U principu na zaokruživanje uglavnom je bilo da se dosta zaokruži. Dolaze konkretna pitanja.

Pitanja:
Šta nije napisao Tejlor
Šta spada u mehaničke sisteme (prva 3, bio je i sistem faune ponuđen, to nema u skripti, ali uključite mozak)
Karakteristike onih okeana
....
slike- 1) Znanja u zavisnoti od veličine preduzeća 2) drvo odlučivanja

dopuna:
x i y teorija pa da se prepozna
prema Šemerhonu koju moć ima PR menadžer (moć predstavljanja)
onih 6 podsitema
Nešto na povezivanje (iz 5. lekcije)...
Srećno svima!

Da li je težina zadataka iz osnova u ispitnim rokovima ista kao na kolokvijumu ili je iz roka u rok sve teže?

_________________
“Quiet people have the loudest minds.” Stephen Hawking

Isto je, sablon je, samo predji zbirku, ono se moze za 2 dana spremiti..

Odlično, hvala puno na brzom odgovoru.

_________________
“Quiet people have the loudest minds.” Stephen Hawking

Originalno i kvalitetno izrađujemo seminarske radove iz SVIH TEORIJSKIH OBLASTI za državne i privatne fakultete, više, kao i srednje škole, u najkraćem roku. Obratite nam se na linku.

https://www.facebook.com/pg/izrada.semi ... e_internal