Izdvojio sam najzanimljivije stvari iz teksta (koji se nalazu najnovime broju SK-a):
1. Dobiti posao u Googleu nije nimalo lako. Svakog meseca u Google pristigne oko 150.000 rezimea, a samo nekoliko najboljih dobija posao u ovoj prestižnoj kompaniji. Ipak, izuzetan rast kompanije doveo je do potrebe za otvaranjem velikog broja radnih mesta tako da
u proseku Google dnevno zapošljava devet ljudi.
2. U prvim godinama rada Google je svojim zaposlenima kompenzaciju za relativno male plate nudio dajući im akcije kompanije čija je vrednost, prateći razvoj kompanije, izuzetno brzo porasla tako da su mnogi gotovo preko noći postali milioneri.
3. Rokovi za završetak pojedinih delova projekta, dodeljeni zadaci i obaveze klasičan su deo rada u svakoj softverskoj kompaniji. Međutim, u Googleu se zaposleni neće sresti sa takvim stvarima, niko im neće reći šta moraju da urade, niko ih neće pritiskati raznoraznim tabelama sa unapred zacrtanim rasporedima –
većina stvari je prepuštena inicijativi samih inženjera.
4. Najveći uspeh koji programer u Googleu može da postigne jeste da projekat na kojem je radio od početka izađe iz faze razvoja i bude zvanično predstavljen javnosti kao Googleov proizvod. Svi programeri koji su učestvovali u razvoju projekta koji je ugledao svetlost dana dobijaju adekvatne nagrade, što prevedeno u novac predstavlja značajne cifre
5.
zaposleni imaju na raspolaganju jedan dan u nedelji da rade na bilo kojoj ideji koja im se učini interesantnom! Koliko je ovaj pristup koristan, govori i činjenica da je dobar deo Googleovih popularnih servisa rođen baš u ovih 20% vremena kada zaposleni prate svoje ideje: Google News, Google Suggest, AdSense for Content...
6. Pogodnosti koje zaposleni imaju su brojne, počevši od onih najsitnijih, kao što je besplatno pranje odeće, preko tri besplatna obroka, pa do obdaništa za decu zaposlenih u krugu kompanije.
Hrana je posebna priča u Googleplexu: može se bez preterivanja reći da briga o ishrani zaposlenih prelazi u opsesiju. O ishrani preko 4000 zaposlenih brine se pet restorana: „Cafe 150”, „Charlie’s Cafe”, „No-Name Cafe”, „Charleston Cafe” i „Pacific Cafe”, uz tendenciju da se ovaj broj poveća.
7. Čitava priča o relaksiranoj atmosferi ide dotle da se zaposlenima dozvoljava da sa sobom dovode i kućne ljubimce. Svim zaposlenima je unutar kompanije obezbeđena medicinska nega, uključujući i zubarsku, a od stresa koji prati posao zaposleni se mogu oslobađati rekreirajući se na razne načine. Neki od ponuđenih načina rekreacije su plivanje u jednom od dva bazena, igranje bilijara, stonog tenisa, odbojke na pesku... Na raspolaganju su čak i profesionalni maseri, koji doduše ne rade besplatno, ali cena njihovih usluga je smanjena subvencijama koje daje Google.
8. Ukoliko imaju problema sa svojim lap-topima ili bilo kojim delom kompjuterske opreme, radnici dobijaju besplatnu popravku u servisu koji radi 24 časa dnevno. I oni koji imaju problema sa svojim automobilima nemaju razloga za brigu – auto-servis unutar kampusa postaraće se da njihovo vozilo do kraja radnog vremena bude u besprekornom stanju.
Kako ljudi programere često zamišljaju kao štrebere koji ne vode previše računa o svom izgledu, Google se trudi da taj imidž izmeni, obezbeđujući frizerski salon koji se brine o stajlingu zaposlenih.
9. Svakodnevni prevoz zaposlenih iz San Franciska u Mountain View korišćenjem autobusa koje pokreće bio-dizel (eng. biodiesel).
10. Još jedan od aspekata očuvanja životne sredine u kojem Google učestvuje jeste proizvodnja „čiste” električne energije. Naime, Google je angažovao kompaniju El Solutions za instalaciju oko 9000 solarnih panela koji bi trebalo da budu u stanju da proizvedu 1,6 megavata električne energije, što je oko 30% potreba za električnom energijom Googleovog ogranka Mountain View
11.
Iako samo retki srećnici imaju privilegiju da rade u kompanijama poput Googlea, ništa nas ne sprečava da iz cele priče izvučemo određene pouke, koje će nas u našim poslovima voditi ka stvaranju boljeg životnog okruženja za sve. Dovoljno je da se setimo da je i Google nastao kao plod entuzijazma dvojice studenata...